Social & Content Strategy Manager (m/w/d) in Dresden

Wir sind clicks digital – und wir machen Content nicht, um Kanäle zu füllen, sondern um Wirkung zu erzielen.
Social Media ist für uns kein Posting-Plan, sondern ein strategischer Hebel: für Markenaufbau, Performance, Recruiting und Wachstum.

Deshalb suchen wir keine klassische Social-Media-Rolle, sondern eine Persönlichkeit, die Content strategisch denkt, kreativ konzipiert, multimedial umsetzt und performance-orientiert bewertet.
Diese Position verbindet Creative Strategy, Content-Entwicklung, Video-Produktion und Social Distribution in einer Rolle.

Wenn du Content als System verstehst, nicht als Einzelmaßnahme – lies weiter.
Wenn du nur umsetzt, was andere vorgeben, eher nicht.

Jetzt bewerben

#thatsus

So digital unser Geschäft ist, so menschlich ist unser Miteinander. Unsere #teamkultur ist ein zentraler Baustein unseres Erfolges und unseres gesamten Unternehmens. Gemeinsam als #unique Team wollen wir tolle Ergebnisse erzielen und unsere Kunden glücklich machen. Wir schätzen und leben wechselseitiges Vertrauen, respektvollen Umgang, hohe Eigenverantwortlichkeit, Verbindlichkeit sowie Förderung & Forderung in einem ausgewogenen Maß.
Kurz: Wir lieben Menschlichkeit!

#thatswork

Ausgeprägtes Verständnis als Content- und Creative Strategist

du denkst Inhalte entlang von Zielen, Zielgruppen, Botschaften und Formaten
du entwickelst Content-Ideen aus Strategie, nicht aus Trends
du kannst erklären, warum ein Format funktioniert und wofür es eingesetzt wird

Erfahrung in strategischer Content-Planung

Aufbau von Content-Architekturen, Redaktionslogiken und Kampagnen-Narrativen
Übersetzung von Marken- oder Kampagnenzielen in konkrete Creative-Konzepte
Sicherer Umgang mit Storytelling über mehrere Touchpoints hinweg

Hands-on Creative & Multimedia-Kompetenz

eigenständige Erstellung von Social-Postings inkl. Text, Bild & Video
Erfahrung mit Kurzvideo-Formaten (Reels, Shorts, Snippets)
Verständnis für Dramaturgie, Hook-Logik, Plattformmechaniken
du produzierst selbst, nicht nur Briefings

Strategisches Performance-Verständnis

Arbeit mit KPIs, Learnings und Iterationen
du bewertest Content anhand von Wirkung, nicht Geschmack
Fähigkeit, Creatives datenbasiert weiterzuentwickeln

#profil

Mindestens 3+ Jahre Erfahrung im Social Media / Content / Creative Umfeld
Sehr hohes redaktionelles Niveau in Deutsch
Erfahrung in der kanalübergreifenden Distribution von Content
Fähigkeit, kreative Entscheidungen zu treffen und zu vertreten

Optional, aber wertvoll

Social-Ads- oder Kampagnenerfahrung
Motion-Grundlagen oder Template-Arbeit
Agentur- oder Performance-Umfeld
Perspektive auf fachliche Führung / Creative Ownership

#feelgoodagency

Benefits sind für uns kein Selbstzweck, sondern Teil eines funktionierenden Arbeitsalltags.

Hybrides Arbeiten mit klarer Regelung
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Projekte
Strukturierte Projekte und verlässliche Planung
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Regelmäßige Team-Events und Austauschformate
29 Tage Urlaub

#letsgo

Das klingt toll für dich? Dann melde dich gern bei uns. Zuallererst wollen wir dich als Mensch kennenlernen und können in einem ruhigen Gespräch gemeinsam herausfinden, ob und wie wir harmonieren. Anschließend lernst du unser Team kennen, schnupperst bei uns rein und wenn alles passt, erhältst du direkt ein Jobangebot. Selbstverständlich sind wir während des gesamten Onboardings permanent für dich da. Unser Ziel: Eine Win-Win-Situation und ein ernstgemeintes Willkommen!