(Senior) Online-Marketing-Manager (m/w/d)

Da bist du ja – wir haben schon auf dich gewartet! Wir sind clicks digital – durch unsere 15-jährige Erfahrung sind wir eine der führenden Performance-Marketing-Agenturen und süchtig nach Reichweite, guten Google Rankings und echten Erfolgen, die wir unseren Kunden #aroundtheworld liefern.
Du willst Teil unseres Teams werden, gemeinsam an unseren #teamgoals arbeiten und die revolutionäre Veränderung der Arbeitswelt durch KI aus erster Hand erfahren? Worauf wartest du noch – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns deine Zukunft im Online-Marketing!

Für unseren Standort in Dresden suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Online-Marketing-Manager (m/w/d).

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#thatsus

So digital unser Geschäft ist, so menschlich ist unser Miteinander. Unsere #teamkultur ist ein zentraler Baustein unseres Erfolges und unseres gesamten Unternehmens. Gemeinsam als #unique Team wollen wir tolle Ergebnisse erzielen und unsere Kunden glücklich machen. Wir schätzen und leben wechselseitiges Vertrauen, respektvollen Umgang, hohe Eigenverantwortlichkeit, Verbindlichkeit sowie Förderung & Forderung in einem ausgewogenen Maß.

Kurz: Wir lieben Menschlichkeit!

#thatswork

Du betreust und führst sämtliche Online-Marketing-Kundenprojekten jeder Größe zielorientiert & mit Leidenschaft unter Einbezug aktuellster KI-Entwicklungen
Du konzipierst, erstellst & setzt toolgesteuerte Marketing-Automation-Strategien mit Automation-& CRM-Systemen wie z.B. HubSpot im Handumdrehen um
Die Kommunikation mit Kunden bereitet dir Freude und du schaffst es, sie für deine erarbeiteten Ideen zum Brennen zu bringen
Der Wissensaufbau und das aktive Management von Inbound- und Content-Marketing-Kampagnen machen dir Spaß
Du beschäftigst dich mit der Einrichtung und Umsetzung von Kampagnen, Dealpiplines, Leadscorings und Workflows in HubSpot o.ä. Tools
Unter Berücksichtigung der kanalübergreifenden Gesamtstrategie analysierst und konzipierst du Maßnahmen in Performance-Marketing-Kanälen (z.B. SEA, Display, Social, …) und setzt diese um

#profil

Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Online Marketing, Kommunikationswissenschaften oder Medienmanagement erfolgreich abgeschlossen oder besitzt vergleichbare Qualifikationen
Du besitzt einschlägige Berufserfahrung im Bereich Content Marketing, Inbound Marketing und Marketing Automatisierung, idealerweise im E-Commerce oder bei einer Agentur
Du bringst Erfahrung in Google Ads/Display, LinkedIn Ads und Google Analytics mit
Du hattest bereits die Möglichkeit Erfahrung im E-Mail-Marketing zu sammeln
Du hast Erfahrung in der B2B/B2C Leadgenerierung sowie in den passenden Leadnurturing-Aktivitäten
Du bringst Verständnis für technische Zusammenhänge und Kenntnisse im Bereich der Umsetzung von Webprojekten, sowie grundlegende IT-Kenntnisse mit
Außerdem bereitet dir die Kommunikation auf Deutsch und Englisch keine Bauchschmerzen

#nicetohave

Du bist im Umgang mit Hubspot geübt

#feelgoodagency

Wir bieten dir Events, die du und deine Kolleg:innen mitgestalten könnt
Du kannst dich weiterentwickeln und wirklich etwas bewegen – und das in einer der spannendsten Branchen mit viel Kundenkontakt auf B2B-Ebene.
Wir sind ein Remote-freundliches Unternehmen (Mobile Working an bis zu drei Tagen pro Woche, Ausstattung mit Notebook und Headset, flexible Zusammenarbeit über JIRA, MS Teams, Confluence)
Genieße das Arbeiten innerhalb agiler Teams mit flachen Hierarchien, einem festen Weiterbildungsbudget und einer guten Netzwerkorganisation – und in der Mittagspause einen Snack auf der Dachterrasse mit Blick auf die Dresdner Altstadt.
Wie klingen ein unbefristeter Arbeitsvertrag, zahlreiche Events, Obst, Müsli, Gemüse, Softdrinks sowie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge für dich? Bei uns findest du eine sichere, erfüllende und humorvolle Arbeitsumgebung!
Zusätzlich profitierst du von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten werktags von 09:00 – 15:00 Uhr, 28 Tagen Urlaub, Kindkrank-Tagen auf Kulanz und der Möglichkeit, Überstunden unkompliziert abzubummeln

Mehr zu all unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

#letsgo

Das klingt toll für dich? Dann melde dich gern bei uns. Zuallererst wollen wir dich als Mensch kennenlernen und können in einem ruhigen Gespräch gemeinsam herausfinden, ob und wie wir harmonieren. Anschließend lernst du unser Team kennen, schnupperst bei uns rein und wenn alles passt, erhältst du direkt ein Jobangebot. Selbstverständlich sind wir während des gesamten Onboardings permanent für dich da. Unser Ziel: Eine Win-Win-Situation und ein ernstgemeintes Willkommen!