Da bist du ja – wir haben schon auf dich gewartet! Wir sind clicks digital – und süchtig nach Reichweite, guten Google Rankings und echten Erfolgen, die wir unseren Kunden liefern. Mit Know-how, Erfahrung und einem starken Teamgeist geben wir täglich unser Bestes für die #digitalfuture unserer Kunden im B2B- und B2C-Bereich. Du willst zu den besten der Besten gehören und gemeinsam an unseren #teamgoals arbeiten? Worauf wartest du noch – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns deine Zukunft im Online-Marketing!

#thatswork

Du rekrutierst mit Leidenschaft und der richtigen Portion Menschenkenntnis motivierte Kolleginen und Kollegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Am Standort Dresden suchen wir einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist, der uns tatkräftig bei folgenden Aufgaben unter die Arme greift und ein wichtiger Teil unseres People & Culture Teams wird:

  • Du bist verantwortlich für die Besetzung aller offenen Positionen in unterschiedlichen Online-Fachbereichen und rekrutierst Personen in Festanstellung
  • Du fungierst als kompetenter Ansprechpartner für Bewerber und sorgst von der Stellenausschreibung bis hin zum Onboarding für eine reibungslose Candidate Experience
  • Du gestaltest eigenständig eine Strategie sowie einen Prozess, um über Direktansprache die passenden Talente zu gewinnen und findest dafür die passenden Plattformen und Kanäle in Bezug auf die gesuchten Zielgruppen
  • Du identifizierst die für uns passenden Kandidaten und gewinnst diese aktiv für clicks digital
  • Du hast Spaß daran über LinkedIn, Xing und Co. direkt mit potentiellen Kandidaten in Kontakt zu treten und diese Kontakte vorausschauend zu pflegen
  • Du baust dir einen Talentpool auf und sorgst dafür, dass wir unsere Stellen schnell mit den richtigen Kandidaten besetzen
  • Du unterstützt in anderen Bereichen und Projekten im Recruiting und bringst deine Ideen ein, z.B. im Hochschulmarketing, im Employer Branding oder bei der Planung und Durchführung von Karrieremessen

#wishlist

Natürlich wissen wir, dass es keine eierlegende Wollmilchsau gibt – deshalb verzichten wir auch darauf, zahlreiche Eigenschaften aufzuzählen, die du mitbringen sollst. Worauf wir aber Wert legen, sind

  • Mehrjährige Recruitingerfahrung, bestenfalls aus der Online-Branche
  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources/ BWL oder vergleichbar, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
  • Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit MS Office, Social Media- und Businessnetzwerken sowie Bewerbermanagementsystemen wie z.B. Personio
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Affinität zu Themen rund um die IT und Digitalisierung

#feelgoodagency

  • Du brauchst endlich keine Angst mehr zu haben, nach wenigen Monaten erneut auf Jobsuche gehen zu müssen: wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag – findet man nicht so oft bei Agenturen!
  • Damit du auch genügend Zeit hast, ordentlich zu entspannen, gibt es bei uns 28 Tage Urlaub – ebenfalls eher selten bei Agenturen, aber wir sind eben #unique!
  • Bei uns musst du nicht jeden Tag im Büro sitzen, auch wenn es hier wirklich schön ist – nutze einfach Mobile Working und arbeite wo du willst!
  • Und hast du schon etwas von OKRs gehört? Damit entwickeln wir unsere Agentur gemeinsam mit dem Team ständig weiter.
  • Bei uns wird mit den neusten und fortschrittlichsten Tools gearbeitet, um unsere Prozesse besonders effektiv zu gestalten. So nutzen wir beispielsweise Jira, Confluence, Personio und O365 im täglichen Workflow.
  • Was gibt es besseres, als ein tolles Team, das nicht nur beruflich, sondern auch privat hinter dir steht? Nichts! Genau deshalb zählen wir diesen Punkt auch als einen unserer Benefits. #teamgoals 
  • Never stop learning: Durch interne Schulungen durch deine Kolleginnen und Kollegen sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten bei Konferenzen, Seminaren und Webinaren bleibt dein Kopf fit! Dafür gibt´s pro Jahr ein Weiterbildungsbudget für jedes Team, von dem jeder etwas hat! 
  • Let’s have some fun: Bei uns wird nicht nur gearbeitet, sondern auch entspannt. So z. B. bei unseren witzigen Teamevents wie der Weihnachtsfeier oder dem Sommerfest, während der Mittagspause in unserer Lounge mit Konsole und Kicker oder zum sommerlichen Grillen auf unserer Dachterrasse.
  • Für dein leibliches Wohl ist an einem Arbeitstag im Büro ebenso gesorgt: Als Clickser kannst du dich einfach an Obst, Müsli, Gemüse, Kaffee und Tee bedienen – wenn du Glück hast, findet sich in der Küche manchmal auch ein Kuchen von einem unserer Geburtstags-Clickser!

Wo?

Im wunderschönen Dresden an der Elbe.

Beginn?

Wir suchen ab sofort Unterstützung und freuen uns auf deine Bewerbung.

Neugierig auf deine neuen Kollegen?

Schau dich ganz einfach auf unserer Facebook-Seite oder auf unseren Team-Seiten um und verschaffe dir einen ersten Eindruck von uns.

Your new job starts with a click!

Du passt ins Team? Bewirb dich jetzt, am besten direkt über unser Online-Formular.

 

Unsere Ausschreibung konnte dir noch nicht alle Fragen zum Job beantworten? Dann wende dich direkt an unsere Teamlead People & Culture Juliane unter Tel: +49 (0)351 65312010

    Gewünschter Job *

    Bewerbungsunterlagen
    Lade direkt deinen Lebenslauf und ggf. Arbeitsproben hoch - das reicht uns fürs Erste.

    erlaubte Dateiformate: pdf, docx, doc, jpg, png, txt, jpeg, odt, ods, xlsx, rtf, xls, pptx, ppt, gif, tif, tiff, bmp, csv, rar, gz, zip, 7z

    * benötigte Angaben

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